科学的人才政策是实现公司人才战略的根本保证。

公司始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。

公司一贯坚持“德才兼备、量才使用”的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。

公司努力为每一位员工营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让员工在工作过程中获得一种成就感和满足感。

公司坚持内部培养和外部招聘双通道选拔人才，真正做到能上能下、能内能外的竞争机制，公平竞争，优胜劣汰。